HR & Payroll Specialist (Indonesia & SEA Recruitment Support)
Bergabunglah dengan perusahaan teknologi dinamis sebagai HR & Payroll Specialist, di mana Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola operasi HR, pemrosesan payroll, dan dukungan rekrutmen di seluruh Indonesia dan Tenggara Asia. Ini adalah kesempatan yang menarik untuk berkontribusi pada organisasi yang terus berkembang. Di Pengiklan Anonim, kami mencari profesional yang handal untuk membantu kami mengelola sumber daya manusia dan keuangan dengan efisien. Di Jakarta Raya, Anda akan bekerja setiap hari untuk memastikan proses HR dan payroll berjalan lancar, serta mendukung tim rekrutmen kami dalam mencari talenta terbaik.
Sebagai HR & Payroll Specialist, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Oracle Payroll, dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola data karyawan, memproses gaji, dan mencari kandidat potensial. Kami mencari seseorang dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR dan payroll, serta pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkini di Indonesia dan kawasan ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Memproses payroll bulanan dan tahunan dengan menggunakan SAP SuccessFactors dan Oracle Payroll.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia dan Tenggara Asia.
- Mendukung tim rekrutmen dalam mencari dan merekrut kandidat terbaik menggunakan LinkedIn Recruiter dan alat rekrutmen lainnya.
- Mengelola data karyawan dan dokumen terkait menggunakan sistem manajemen HR yang terintegrasi.
- Memberikan pelatihan dan dukungan kepada manajer dan karyawan terkait dengan kebijakan dan prosedur HR.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah terkait HR dan payroll secara proaktif.
- Berpartisipasi dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang baru.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang HR, Payroll, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR dan payroll.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia dan Tenggara Asia.
- Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors dan Oracle Payroll.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter.
- Bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang