HRIS Officer (Human Resource Information System Officer)
Apakah Anda bersemangat dalam memanfaatkan teknologi untuk memudahkan proses HR dan mendorong pertumbuhan organisasi? Scottland Food Group Corp di Bali sedang mencari HRIS Officer yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mengelola dan mengoptimalkan sistem informasi sumber daya manusia (HRIS) kami, yang mencakup sistem kehadiran, manajemen kinerja, dan pengelolaan data karyawan. Anda akan bekerja dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan bahwa semua data karyawan terorganisir dengan baik dan sistem HRIS berjalan lancar. Anda akan bertanggung jawab untuk melatih karyawan baru dan memberikan dukungan teknis kepada mereka dalam menggunakan sistem HRIS. Dengan pengalaman di industri makanan dan kemampuan dalam menggunakan berbagai perangkat lunak HRIS seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau BambooHR, Anda akan berkontribusi secara signifien dalam mengoptimalkan operasional HR kami.
Bergabunglah dengan Scottland Food Group Corp, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri makanan di Bali, dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mengembangkan dan mengoptimalkan proses HR melalui teknologi. Dengan lokasi kantor di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, Anda akan memiliki akses ke lingkungan kerja yang dinamis dan beragam. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, serta peluang pertumbuhan karir yang menarik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan mengoptimalkan sistem HRIS termasuk sistem kehadiran, manajemen kinerja, dan pengelolaan data karyawan.
- Bekerja dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan semua data karyawan terorganisir dengan baik dan sistem HRIS berjalan lancar.
- Melatih karyawan baru dan memberikan dukungan teknis dalam penggunaan sistem HRIS.
- Memantau dan menganalisis data HRIS untuk menghasilkan laporan dan wawasan yang berguna bagi pengambilan keputusan.
- Mengidentifikasi dan merekomendasikan solusi teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses HR.
- Memastikan kepatuhan sistem HRIS dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Bekerja sama dengan tim IT untuk memastikan integrasi dan keamanan sistem HRIS.
- Mengembangkan dan memelihara dokumentasi sistem HRIS untuk penggunaan internal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Teknologi Informasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam mengelola sistem HRIS, terutama dalam industri makanan.
- Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HRIS seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau BambooHR.
- Pengalaman dalam melatih karyawan baru dan memberikan dukungan teknis.
- Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk menghasilkan laporan yang berguna bagi pengambilan keputusan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berkolaborasi dengan berbagai tim.
- Kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Penguasaan bahasa Inggris yang baik untuk berkomunikasi dengan tim internasional.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang