Junior Talent Acquisition

PT Sawit Oryza, perusahaan yang bergerak di sektor perkebunan sawit, sedang mencari talenta muda berbakat untuk bergabung dengan tim Talent Acquisition kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk belajar dan berkembang di dunia rekrutmen.

Bergabunglah dengan kami dan raih karir yang menantang dan berkelanjutan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan, dan gaji yang kompetitif.

Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, mari bergabung dengan PT Sawit Oryza!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan rekrutmen kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Mengembangkan strategi dan rencana rekrutmen yang efektif.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
• Menilai dan mengevaluasi kinerja kandidat yang direkrut.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada kandidat selama proses seleksi.
• Mengupdate dan memelihara database kandidat.
• Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen secara berkala.
• Berkolaborasi dengan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan terkait (HR, Psikologi, Sosiologi, dll).
• Pengalaman kurang dari 2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen (misalnya JobStreet, LinkedIn Recruiter, dll).
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait