Talent Acquisition

Apotek Zahra Fashion · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Apotek Zahra Fashion sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di Apotek Zahra Fashion. Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen kami untuk mengembangkan strategi rekrutmen, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia.,Menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.,Melakukan wawancara dengan calon kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Mengelola proses perekrutan, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran pekerjaan, dan pengelolaan dokumen perekrutan.,Bekerja sama dengan tim rekrutmen dan manajemen untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.,Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan kebutuhan tenaga kerja di industri kami.,Menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen kandidat untuk melacak dan mengelola proses perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau Rekrutmen.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan menilai kualifikasi kandidat.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem rekrutmen dan manajemen kandidat.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan memahami tren dan kebutuhan tenaga kerja di industri kami.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan memenuhi batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen kandidat dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan menilai kualifikasi kandidat dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait